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通訊:埃及員工中埃園區“升職記”
來源: 新華網 2019-04-08 07:46 我要評論 井岡山報社融媒體
平沙萬里的廣袤戈壁中,一座掩映在蔥郁綠樹中的大樓格外顯眼,這里就是中國天津泰達投資控股有限公司下屬的中非泰達投資股份有限公司,位于埃及首都開羅以東120......

新華社開羅4月7日電 通訊:埃及員工中埃園區“升職記”

新華社記者李碧念 劉子衿

平沙萬里的廣袤戈壁中,一座掩映在蔥郁綠樹中的大樓格外顯眼,這里就是中國天津泰達投資控股有限公司下屬的中非泰達投資股份有限公司,位于埃及首都開羅以東120多公里的中埃蘇伊士經貿合作區內。

中埃蘇伊士經貿合作區由中非泰達投資股份有限公司負責開發運營。走進敞亮的辦公區,許多當地員工正在忙碌地工作,娜赫拉·伊馬德接待了前來合作區探訪的記者。這位言談自信、舉止優雅的埃及姑娘正是合作區拓展區投資運營公司的首席執行官。

今年是伊馬德在合作區工作的第十個年頭,談起從一名市場營銷部的普通職員到首席執行官的“升職之路”,她感觸頗多。“最開始父母很不放心我一個人去沙漠里工作,我不會中文,對前沿的營銷概念也很陌生。”伊馬德說。

此外,由于經貿合作園區當時在埃及還屬于新鮮事物,對于如何做好工作,伊馬德有很多顧慮。但是所有顧慮在入職后都消失了。“公司組織了很多培訓課程,我去中國進修過好幾次,學習了公司的理念和文化。”

為了讓員工更好地適應新的工作環境,泰達設置了專門的企業文化部門,幫助中埃員工突破文化壁壘、和諧相處。中非泰達投資股份有限公司董事長劉愛民把這種“人才專業化、隊伍屬地化”的培養模式稱為“泰達海外模式”。

在公司引領和個人努力下,伊馬德很快掌握了運營管理的精髓,4年前由于表現出色,她被任命為拓展區投資運營公司首席執行官。“這里有家的感覺,我希望一直在這里工作。”伊馬德說。

像伊馬德一樣受益于“泰達海外模式”的埃及員工還有很多。員工艾哈邁德·阿卜杜勒·巴基也對此深有感觸。在他看來,合作區就像家一樣,是“一個能照顧到員工生活細節的地方”。

在2011年正式到泰達工作之前,巴基曾分別在埃及一家建筑公司和咨詢公司工作過,在咨詢公司工作期間他就跟很多中國人有過接觸。“盡管有語言障礙,但是我跟他們的合作非常愉快。”

幾年間,巴基參與了合作區大部分工程項目,目前已經被提拔為合作區拓展區工程項目部主管。據他介紹,未來合作區還將建設學校,解決員工子女入學問題。

巴基說,他在合作區工作學到最重要的經驗就是做好規劃。“比如,在2019年年初我就做好了一年的詳細工作規劃,目前正按照規劃一步一步進行。除了項目規劃之外,我現在也學會了做好家庭生活和職業生涯的規劃。”

中埃蘇伊士經貿合作區始建于2008年,包括1.34平方公里的起步區和6平方公里的拓展區,至今共吸引近80家企業入駐,吸引投資逾10億美元,已經直接為當地提供就業崗位3500余個,產業帶動就業約3萬人。除了龐大的產業群,正在不斷發展的合作區還致力于打造集餐飲、購物、娛樂等設施為一體的生活社區。

巴基現在住在合作區內的居住區,他正在計劃把家人接過來一起住。“我在泰達的薪水不錯,這讓我對未來更有信心。我還介紹了很多朋友來泰達工作,因為這里的工作環境非常棒。”巴基說。

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